事业单位工作人员若被查出参与赌博、包养情人、违规超生，将受降岗或撤职以上处分。记者2日获悉，为了严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，我省正式实施《事业单位工作人员处分暂行规定》。该新规的出台，将使我省对事业单位职工的管理更加完善和规范，对事业单位工作人员违纪有了统一处分标准。

事业单位人员违法违纪将受四类处分

据了解，新规规定，事业单位人员违法违纪，应当承担纪律责任，将依规给予处分。处分的种类分为四种：警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。其中，警告时限为6个月，记过时限为12个月，降低岗位等级或者撤职时限为24个月。撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。

受处分期间的事业单位人员不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。若受到新的处分，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但最长不得超过48个月。对于隐匿、伪造、销毁证据的；串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的；包庇同案人员等行为，将从重进行处分。

对包养情人、赌博、超生者处以降岗或撤职

记者了解到，新规的一个最大亮点为首次对事业单位工作人员的社会公德和职业道德进行了规范。其中明确规定：有包养情人，或组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动，吸食毒品或者组织、参与赌博活动，违规超计划生育行为的，将给予降低岗位等级或者撤职以上处分。

此外，有虐待、遗弃家庭成员，或者拒不承担赡养、抚养、扶养义务；抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果，伪造、篡改数据文献，或者捏造事实等学术不端行为；申报岗位、项目、荣誉弄虚作假等违反社会公德和职业道德行为的，将给予警告或者记过处分，情节较重的，降低岗位等级或者撤职，情节严重的，给予开除处分。

公款旅游或接受礼金严重者可被开除文化衫新规还明确了对违反廉洁从业纪律、违反财经纪律的事业单位工作人员的处理办法。其中，事业单位员工泄露国家秘密，有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款行为，将给予记过以上处分。

如果利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益；在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证；利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益；用公款旅游或者变相用公款旅游；违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领